Ansvarsfullhet vid Tullen

Tullens verksamhet har en avgörande roll i att skydda samhället och miljön. Tullen kan också vara en vägvisare för andra. Vårt uppdrag är att ta hand om samhällets, klimatets och miljöns säkerhet. Vi utför denna roll när vi övervakar trafikflöden till och från Finland och EU.

Vi säkerställer till exempel att konsumenterna inte utsätts för skadliga ämnen, att barnen leker med säkra leksaker, att företag som kommer till Finland engageras i det finländska kretsloppssamhället, och att ämnen som orsakar uttunning av ozonskiktet eller förlust av biologisk mångfald inte förs in till oss. Tullen har en allt mer betydande roll i att trygga en laglig och smidig utrikeshandel, säkerställa företagens likvärdiga konkurrensvillkor samt att fungera som sakkunnig i logistikkedjor i en verksamhetsmiljö som ständigt förändras.

Vi deltar i internationella EU-gemensamma insatser för att främja principerna i hållbar utveckling och att bekämpa klimatförändringen. Som medlem i Världstullorganisationen (World Customs Organisation, WCO) främjar vi tillsammans med de övriga tullförvaltningarna i världen att internationella handelstransporter och tullprocesser sköts ansvarsfullt och på ett miljömässigt hållbart sätt. Vi deltog också i pilotprojektet för Världstullorganisationens GCAP-verktyg (Green Customs Action Plan). Med verktyget kan tullarna mer effektivt än tidigare uppfylla FN:s mål för hållbar utveckling.

Tullen måste naturligtvis även se till att Tullens eget arbete beaktar människors och livsmiljöns välbefinnande. Vi vill följa principerna för hållbar utveckling och minska vår miljöpåverkan. Vi främjar jämlikhet och likabehandling i vår arbetsgemenskap. Vi satsar på att upprätthålla vår personals kompetens och på utbildningssamarbete med läroanstalter. Vi strävar efter tillgängliga och åtkomliga tjänster.

Med miljösystemet Ekokompassen hanterar vi vår miljöpåverkan och utvecklar vår verksamhet ytterligare. Vi är också med i utvecklingen av webbplatsen Hållbarhetskompassen tillsammans med Statskontoret och andra ämbetsverk för att stödja hållbarhetsarbetet.

Vi har identifierat sex mål för hållbar utveckling, vilka vi påverkar mest genom vår verksamhet:

Tullen främjar mål för hållbar utveckling i FN:s Agenda2030

Vi har identifierat sex mål för hållbar utveckling i FN:s Agenda2030, vilka vi påverkar mest genom vår verksamhet. Målen och arbetet som vi gör för dem finns förtecknade nedan.

  • Vi skyddar samhällets säkerhet och medborgarnas hälsa och miljö genom mångsidig brottsbekämpning.
  • Vi övervakar införseln av produkter som omfattas av restriktioner och förhindrar att förbjudna ämnen, såsom läkemedel eller narkotika, kommer in i landet. På så sätt förebygger vi sociala och ekonomiska skadliga effekter som dessa orsakar.
  • Vi skyddar konsumenterna från sanitära olägenheter genom att förhindra livsmedel och konsumtionsvaror som inte uppfyller kraven från att komma in på marknaden.
  • Vi skyddar djurens och medborgarnas hälsa genom att förhindra att farliga djursjukdomar, såsom afrikansk svinpest och rabies, sprids genom sällskapsdjur och produkter av animaliskt ursprung.
  • Vi övervakar fordonens trafikduglighet och främjar på så sätt att odugliga, överbelastade och fellastade fordon får tillträde till det finska trafikflödet.

 

  • Vi erbjuder företagen smidigare tullärenden genom tillstånd. Dessa aktörer är genom sin verksamhet med och säkerställer att leveranskedjorna är säkra.
  • Vi stöder jämlika konkurrensvillkor för företagen, säkerställer korrekt tullklarering och avslöjar skattebedrägerier genom övervakning.
  • Vi bekämpar grå ekonomi och främjar därmed jämlika konkurrensvillkor för laglydiga aktörer, ökar statens skatteintäkter och förhindrar annan brottslighet.
  • Genom att returnera återtagen brottsvinning till staten försvårar vi effektivt professionell och organiserad brottslighet.
  • Vi utför ett proaktivt utbildningssamarbete, erbjuder praktikmöjligheter och är aktiva på mässor och i medier. På så sätt främjar vi utvecklingen av arbetslivskompetens och ökar medvetenheten om potentiella jobb redan under studietiden.
  • Vi värdesätter mångfald och uppmuntrar personer med olika bakgrund att söka sig till Tullen. Detta betonas i platsannonser där vi önskar att sökande är personer i olika åldrar och av olika kön samt personer som hör till språkliga, kulturella eller andra minoriteter.
  • Vi utbildar personalen för att möta människor från olika bakgrunder. Dessutom stärker vi personalens färdigheter i jämlikhet och likabehandling för att säkerställa att ingen diskrimineras i servicesituationer.

  • Vi utför ett regelbundet och nära samarbete med kundsamarbetsgrupper och nätverk inom olika sektorer.
  • Vi samlar in tullar som ska redovisas till EU samt skatter och andra betalningar som ska intäktsföras till staten.
  • Vi sammanställer och publicerar officiell statistik över Finlands utrikeshandel som stöd för kunskapsbaserat beslutsfattande.
  • Tullen fungerar som nationell myndighet för EU:s mekanism för koldioxidjustering vid gränserna. Mekanismen förhindrar att utsläpp styrs utanför EU, vilket uppmuntrar globalt till ekologiskt hållbar verksamhet.

  • Vi övervakar importen och försäljningen av varumärkesförfalskningar. Genom detta skyddar vi konsumenterna, tryggar statens skatteintäkter och rättsinnehavares ekonomiska intressen samt bekämpar tvångs- och barnarbete, penningtvätt och finansiering av annan brottslighet.
  • Genom övervakningen bekämpar vi också livsmedelsbedrägerier och främjar jämlika konkurrensvillkor för företagen.
  • Vi bidrar till samhälleliga diskussioner om bifenomen inom näthandeln genom att göra myndighetsinformation tillgänglig för konsumenter och beslutsfattare.

  • Vi förebygger spridning av växt- och djursjukdomar genom övervakning. På detta sätt skyddar vi den biologiska mångfalden, skogsbrukets verksamhetsförutsättningar, livsmedelsindustrin och livsmedelsproduktionen i samarbete med flera myndigheter.
  • Vi övervakar transporten av farliga ämnen, avfall samt kemikalier och säkerställer på så sätt att de inte orsakar skada för naturen och medborgarna.
  • Vi underlättar skötseln av tullärenden och minskar behovet av resor genom digitala tjänster.
  • Tullen har ett certifierat miljösystem som vi hanterar vår miljöpåverkan med.
  • Vi strävar efter att minska miljöpåverkan som orsakas av vår verksamhet genom att utveckla våra arbetsmiljöer och hållbarheten i våra upphandlingar. Dessutom använder vi digitala lösningar i stället för resor, alltid när det är ändamålsenligt.
  • Vid tjänsteresor är målet att öka användningen av kollektivtrafik och på motsvarande sätt minska användningen av både flyg och bil.

  • Genom rådgivning som ges på förhand informerar vi om tjänster och förändringar i verksamheten samt ger vägledning i korrekt agerande. På så sätt sparar vi tid och kostnader samt undviker utredningar i efterhand.
  • Vi främjar tillgänglighet och åtkomlighet så att alla våra kunder självständigt kan använda våra e-tjänster eller besöka våra serviceställen.
  • Vi bekämpar gränsöverskridande brottslighet i nära samarbete med övriga brottsbekämpningsmyndigheter.
  • Vi övervakar sanktioner och säkerställer på så sätt att Europeiska unionens gemensamma utrikes- och säkerhetspolitiska åtgärder är effektiva i det internationella samarbetet och fredsfrämjande arbetet.
  • Tullens värden och etiska principer styr vår verksamhet. Vi utför vårt uppdrag i en mångkulturell verksamhetsmiljö på ett ansvarsfullt och effektivt sätt, utnyttjar möjligheter och har beredskap för hot. Vi följer årligen utvecklingen av Tullens anseende med hjälp av undersökningen Luottamus&Maine.
  • Vi uppmuntrar Tullens anställda att utveckla arbetsvardagen och tullärendena. Vi uppmuntrar personalen att ta initiativ och stärka sin kompetens i att utveckla sitt eget arbete.
  • Tullen genomför årligen en personalundersökning vars resultat vi utnyttjar i planen för välbefinnande i arbetet för att främja arbetshälsan för Tullens anställda.