Vilka arbetade vid Tullen?

År 2023 sysselsatte Tullen 

Personalens könsfördelning

Vid Tullen arbetar 4 procentenheter färre kvinnor än inom statsförvaltningen i övrigt.  

I chefsställning

Andelen kvinnor i chefsställning var 42,6 procent, vilket är klart högre än inom statsförvaltningen i allmänhet (27,1 procent).

Personalens åldersstruktur

Medelåldern

Medelåldern för vår personal steg något från föregående år och var 49,1 år (statsförvaltningen: 45,5 år). Kvinnornas medelålder var 48,6 år och männens 49,5 år. Medelåldern för vår personal har stigit från år 2008, då den var 43,5 år.

År 2023 var den största enskilda åldersgruppen 45–54-år, som utgjorde 34 procent av vår personal. 68 procent av våra anställda var 45 år eller äldre (statsförvaltningen: 53 procent) och 15 procent minst 60 år (statsförvaltningen: 12 procent).

Personalens tjänsteåldersstruktur

Vid Tullen i minst 10 år

Personalens tjänsteförhållanden är vanligtvis mycket långvariga. Största delen av personalen, 69 procent, hade arbetat vid Tullen i minst 10 år. Nästan hälften av vår personal hade tjänstgjort hos oss i minst 20 år och endast en dryg fjärdedel hade tjänstgjort hos oss i mindre än fem år.

Personalens utbildningsstruktur

Högre högskole- och forskarutbildningsnivå

Jämfört med statsförvaltningens allmänna utbildningsstruktur har vår personal relativt sett fler examina på andra stadiet och å andra sidan färre utexaminerade på högre högskole- och forskarutbildningsnivå. 20 procent av vår personal (2022: 19 procent) hade avlagt examen på högre högskole- eller forskarutbildningsnivå  (statsförvaltningen: 38 procent). Den stora skillnaden jämfört med utbildningsnivån inom statsförvaltningen förklaras med att en stor del av ministeriernas personal har avlagt högre högskoleexamen.

Anställningsförhållandets art

Majoriteten av vår personal, 93 procent, arbetade i tjänsteförhållande (statsförvaltningen: 91 procent). 

7 procent av personalen arbetade i visstidsanställning (2022: 6 procent). Visstidsanställningarna minskade fr.o.m. år 2013, men har ökat under de senaste åren. Jämfört med genomsnittet i statsförvaltningen (17 procent) är andelen visstidsanställda vid Tullen mycket liten.

Andelen deltidsanställda av personalen var 4 procent (2022: 4 procent), vilket är på samma nivå som inom statsförvaltningen i allmänhet. 56 procent av dem som arbetade deltid var kvinnor (statsförvaltningen: 72 procent). Den stora andelen kvinnor som arbetar deltid förklaras till exempel av att de i större utsträckning använder arbetstidsarrangemang för barnomsorg samt deltidspension.

Fördelning av personal per avdelning

• Tullkontorsavdelningen

    36 %

• Bevakningsavdelningen

    26 %

• Utrikeshandels- och beskattningsavdelningen 

    18 %

• Förvaltningsavdelningen

  16 %

• Tullaboratoriet

    3 %

• Generaldirektör, staben och intressebevakning

    1 %

Text: ekonomiplanerare Erno Alho

Läs mer

Året i siffror

Personalöversikt 2023

Tullens personalberättelse 2023