Hyppää sisältöön

Tervetuloa! Tämä on uusi, virallinen verkkosivustomme 24.4.2024 alkaen. Huomioi, että osa sisällöistä on vielä keskeneräisiä.

Strategiamme

Enemmän kuin Tulli – yhdessä askeleen edellä

Strategiakaudella 2020–2023 on huomioitu toimintaympäristön muutokset ja 2020-luvun haasteet, joihin vastaamme valittujen kärkiteemojen avulla. Strategiassamme korostuvat yhteiskuntavastuu ja ihmiset – yhdessä olemme enemmän.

Missiomme muodostuu viidestä elementistä

  • Turvaamme Suomea osana Euroopan tulliliittoa ja kannamme yhteiskuntavastuuta.
  • Suojaamme ihmisiä terveydelle haitallisilta tavaroilta ja ympäristöä vaarallisilta aineilta.
  • Tuemme ulkomaankaupan sujuvuutta ja yritysten tasapuolisia kilpailuedellytyksiä.
  • Tarjoamme oivallisia palveluita tulliasioiden hoitamiseksi.
  • Tuloksemme syntyvät yhdessä tekemällä.

Johtaminen ja työkulttuuri

Tullin arvot ja eettiset periaatteet ohjaavat toimintaamme. Johtamisemme on osallistavaa. Toimimme yhteisten päämääriemme ja tavoitteidemme hyväksi.

  • Lisäämme henkilöstön osallistamista.
  • Parannamme johtamista ja esihenkilötyötä esihenkilöiden valmiuksia tukemalla.
  • Tiivistämme Tullin sisäistä yhteistyötä.
  • Kehitämme Tullin pääprosessien kuvaamista.

Yhteiskuntavastuu

Toteutamme tehtävämme monikulttuurisessa toimintaympäristössä vastuullisesti ja vaikuttavasti mahdollisuuksia hyödyntäen ja uhkiin varautuen. Olemme esimerkillinen toimija – askeleen edellä ekologisessa, taloudellisessa ja sosiaalisessa vastuussa.

  • Lisäämme yhteiskunnallista vaikuttavuutta.
  • Noudatamme kestävän kehityksen periaatteita ja osallistumme ilmastonmuutoksen torjuntaan.
  • Toteutamme toiminnassamme tasa-arvoa, yhdenvertaisuutta ja työelämän monimuotoisuutta.

Teknologia ja tieto

Tieto ja teknologiat parantavat palveluita ja valvontaa. Otamme käyttöön uusia toimintavarmoja teknologisia ratkaisuja.

  • Määrittelemme Tullin prosessien tietovirrat.
  • Parannamme tiedolla johtamista, sekä kehitämme tiedonhallintaa ja teknologisia ratkaisuja liiketoimintalähtöisesti ja kustannustehokkaasti.

Henkilöstö ja osaaminen

Olemme houkutteleva työnantaja. Kehitämme osaamistamme jatkuvasti ja huolehdimme työhyvinvoinnista.

  • Vahvistamme ennakoivaa henkilöstösuunnittelua.
  • Varmistamme osaamisen, elinikäisen oppimisen ja urapolut.
  • Parannamme työhyvinvointia ja työkykyä.

Sidosryhmät ja verkostot

Yhteistyö tukee tavoitteidemme saavuttamista sekä tuottaa lisäarvoa asiakkaille ja kumppaneille.

  • Olemme aloitteellisia yhteistyössä viranomaisten, asiakasryhmien, sidosryhmien ja verkostojen kanssa sekä parannamme Tullin tunnettuutta.