Meillä ei tarvitse arvailla – saat tietää palkkahaitarin jo työpaikkailmoituksessa. Palkkauksemme on läpinäkyvää, ja jokainen näkee palkkataulukosta eri vaativuustasoisten tehtävien palkkakehityksen.
Miten palkka muodostuu?
Henkilöstöstämme 90 prosenttia kuuluu palkkausjärjestelmämme piiriin. Esimerkiksi tietohallinnossamme työskentelee myös sopimuspalkkalaisia, joita yleinen palkkausjärjestelmämme ei koske.
Kuukausipalkka muodostuu seuraavista osista:
- vaativuusosa eli tehtävän vaativuuden perusteella maksettava palkanosa (18 vaativuustasoa)
- työsuoritukseen perustuva henkilökohtainen palkanosa (8–44 prosenttia vaativuusosasta)
- olosuhdelisä (enintään 4 prosenttia vaativuusosasta).
Olosuhdelisää maksetaan sellaisista fyysisen tai psyykkisen työympäristön haitoista, joita ei ole otettu huomioon palkan muissa määräytymisperusteissa ja joita ei voida poistaa työsuojelutoimenpiteillä.
Tehtävän vaativuuden lisäksi palkkaukseen vaikuttaa henkilökohtainen työsuoritus ja osaaminen.
Sama palkka naisilla ja miehillä
Meillä naisille ja miehille maksetaan sama palkka samanarvoisesta työstä. Meillä samapalkkaisuusindeksi vuonna 2022 oli 95,3 prosenttia (2021: 94,7 prosenttia). Tämä tarkoittaa, että miehet saivat keskimäärin 4,9 prosenttia korkeampaa palkkaa kuin naiset.
Samapalkkaisuusindeksi on laskettu kokonaispalkkojen avulla, ja siinä on huomioitu vuorotyöstä johtuvat haittalisät. Haittalisät kasvattavat naisten ja miesten palkkaeroja niillä vaativuustasoilla, joilla tehdään vuorotyötä. Miehet tekevät enemmän vuorotyötä kuin naiset.
Tehtäväkohtaiset palkanosat 1.5.2023 alkaen:
| Vaativuustaso |
Tehtäväkohtainen palkanosa €/kk |
Esimerkki: hyvä suoriutumistaso 32 % |
| 7 |
2 020,97 |
2 667,68 |
| 8 |
2 109,80 |
2 784,94 |
| 9 |
2 152,30 |
2 841,04 |
| 10 |
2 276,31 |
3 004,73 |
| 11 |
2 423,50 |
3 199,02 |
| 12 |
2 539,30 |
3 351,88 |
| 13 |
2 702,28 |
3 567,01 |
| 14 |
2 954,71 |
3 900,22 |
| 15 |
3 171,19 |
4 185,97 |
| 16 |
3 418,12 |
4 511,92 |
| 17 |
3 681,61 |
4 859,73 |
| 18 |
3 968,06 |
5 237,84 |
| 19 |
4 382,15 |
5 784,44 |
| 20 |
4 705,60 |
6 211,39 |
| 21 |
5 191,65 |
6 852,98 |
| 22 |
5 614,17 |
7 410,70 |
Tullin VPJ-palkkataulukko 1.3.2024
